Familienzulagen (FZ)

Familienzulagen sind einmalige oder periodische Geldleistungen, die ausgerichtet werden, um die finanzielle Belastung durch ein oder mehrere Kinder teilweise auszugleichen. Sie umfassen Kinder- und Ausbildungszulagen sowie die von einzelnen Kantonen vorgesehene Geburts- und Adoptionszulage. Höhe und Art der Zulagen unterscheiden sich von Kanton zu Kanton. 

Anspruch auf Familienzulagen haben Arbeitnehmende und Selbständigerwerbende, welche einen AHV-pflichtigen Lohn von mindestens 612 Franken im Monat bzw. 7'350 Franken im Jahr erzielen. Ist der/die Arbeitnehmende bei mehreren Arbeitgebenden beschäftigt, werden die AHV-pflichtigen Löhne zusammengezählt. Die Auszahlung der Zulagen erfolgt über denjenigen Arbeitgeber, welcher den höchsten AHV-pflichtigen Lohn ausrichtet.

Der Anspruch auf Familien­zulagen beginnt und endet mit dem Lohnanspruch. In den folgenden Situationen besteht aber noch während des laufenden und der folgenden drei Kalender­monate Anspruch auf die Zulagen:

·        Krank­heit / Unfall
·        Unbezahlter Urlaub

·        Tod

Sobald eine Arbeitsverhinderung (z. B. Krankheit, Unfall oder unbezahlter Urlaub) länger als drei Monate dauert, ist dies meldepflichtig.

Welcher Elternteil ist zum Bezug von Familienzulagen erstanspruchsberechtigt?

Je nach Arbeits- und Familiensituation hat entweder der Vater oder die Mutter Anspruch auf die Familienzulagen. Zur Bestimmung, wer erstanspruchs­berechtigt ist, ist auf verschiedene Faktoren wie etwa das Sorgerecht, den Wohn­­ort des Kindes oder den Erwerbsort der Eltern abzustellen.

Für jedes Kind darf nur eine Zulage derselben Art ausgerichtet werden. Erfüllen mehrere Personen die Voraussetzungen für den Bezug von Familienzulagen, richtet sich der Anspruch nach der folgenden Rangordnung (Anspruchskonkurrenz - Art. 7, Abs. 1 FamZG):

a. der erwerbstätigen Person;

b. der Person, welche die elterliche Sorge hat oder bis zur Mündigkeit des Kindes hatte;

c. der Person, bei der das Kind überwiegend lebt oder bis zu seiner Mündigkeit lebte;

d. der Person, auf welche die Familienzulagenordnung im Wohnsitzkanton des Kindes anwendbar ist;

e. der Person mit dem höheren AHV-pflichtigen Einkommen aus unselbstständiger Erwerbstätigkeit;

f. der Person mit dem höheren AHV-pflichtigen Einkommen aus selbstständiger Erwerbstätigkeit.

Das Bundesgesetzes über die Familienzulagen (FamZG) gewährt mehreren anspruchsberechtigten Personen kein Wahlrecht, wer von Ihnen die Familienzulagen beziehen soll.

Wer Zulagen bezieht, ist deshalb verpflichtet, alle Änderungen mit Auswirkung auf den Anspruch schriftlich mit Kopien der entsprechenden Unterlagen zu melden. Wenn Sie nicht sicher sind, welcher Elternteil erstanspruchsberechtigt ist, klicken Sie auf diesen Link, um die Erst­anspruchs­berech­tigung zu bestimmen.

Meldepflicht nach Art. 31 ATSG

Wer Familienzulagen erhält, muss jede Änderung der persönlichen/familiären, finanziellen und/oder beruflichen Verhältnisse der Eltern und der Kinder umgehend schriftlich melden. Die Meldung erfolgt in der Regel über den Arbeitgeber. Jede Änderung kann den Leistungs­anspruch beeinflussen.

Der Meldepflicht unterstehen zum Beispiel (die aufgeführten Beispiele sind nicht abschliessend):

Wer seiner Meldepflicht nicht nachkommt, muss allfällig zu Unrecht bezogene Leistungen zurückerstatten. Bei einer Verletzung der Meldepflicht muss zudem mit einer Strafanzeige gerechnet werden.

Weitere Informationen finden Sie im Merkblatt 6.08 der Informationsstelle AHV.