Réforme AVS 21
Le 25 septembre 2022, les électeurs ont approuvé la réforme AVS 21 et la modification correspondante de la taxe sur la valeur ajoutée. Les nouvelles dispositions seront introduites progressivement à partir du 1er janvier 2024. Rien ne changera jusqu'à fin 2023. Vous trouverez ci-dessous un bref résumé des principales modifications.
Harmonisation de l'âge de référence à 65 ans pour les femmes et les hommes
Désormais, l'âge de référence sera harmonisé à 65 ans pour les femmes et les hommes. Le relèvement du nouvel âge de référence des femmes se fera progressivement, à raison de 3 mois par an, à partir de l'âge actuel de 64 ans. La réforme AVS 21 entrant en vigueur le 1er janvier 2024, le relèvement progressif de l'âge de référence des femmes débutera le 1er janvier 2025. L'âge de référence suivant s'appliquera aux femmes nées après cette date.
L’âge de référence des femmes sera relevé comme suit :
| 1961 | 64 ans et 3 mois |
| 1962 | 64 ans et 6 mois |
| 1963 | 64 ans et 9 mois |
| 1964 et plus jeune | 65 ans |
Mesures de compensation pour les femmes de la génération transitoire des années de naissance 1961 – 1969
- Les femmes nées entre 1961 et 1969 qui ne prennent pas leur retraite anticipée bénéficient d'un supplément de rente à vie. Le montant du supplément de rente dépend de l'année de naissance et du revenu annuel moyen déterminant.
- En cas de retraite anticipée, un taux de réduction moins élevé s'applique si la rente est perçue avant le nouvel âge de référence. Le montant du taux de réduction dépend de l'année de naissance et du revenu annuel moyen déterminant.
Retraite flexible entre 63 et 70 ans
Les femmes et les hommes peuvent percevoir leur rente de vieillesse à partir d'un mois librement choisi entre 63 et 70 ans. Ceux qui perçoivent leur rente avant l'âge de référence de 65 ans bénéficient d'une rente réduite. Ceux qui perçoivent leur rente après l'âge de référence de 65 ans bénéficient d'un supplément. Il sera désormais possible de percevoir ou de différer uniquement une partie de la rente. La part peut être choisie librement entre 20 et 80 pour cent.
Une rente plus élevée grâce aux cotisations AVS après 65 ans
Les femmes et les hommes qui continuent à travailler après l'âge de référence de 65 ans peuvent faire valoir leurs cotisations AVS. Sous certaines conditions, ils peuvent combler leurs lacunes de cotisation et ainsi augmenter leur rente de vieillesse (jusqu'à la rente maximale). Il est possible de renoncer à la franchise AVS.